Vom Lebenslauf bis zum Vorstellungsgespräch – alles an einem Ort.

Erstelle einen besseren Lebenslauf.
Passe ihn für jede Stelle an.
Erkenne genau, was du verbessern kannst.
Gehe vorbereitet ins Vorstellungsgespräch.

Optimiere deinen Lebenslauf, finde passende Stellen und gehe bestens vorbereitet ins Vorstellungsgespräch.

KI-gestützte Lebenslauf-Analyse · ATS-Check · Stellenabgleich

CV-Score

Sieh, was deinen Lebenslauf schwächt

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  • Erkenne fehlende Fähigkeiten und Schlüsselwörter
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BEISPIEL-LEBENSLAUF-ANALYSE
Starker LebenslaufDein Lebenslauf erfüllt die meisten wichtigen Einstellungs- und ATS-Kriterien.
ATS-Kompatibilität85%
Stellenabgleich72%
Lesbarkeit62%
So funktioniert's

In vier Schritten vom Lebenslauf zum Vorstellungsgespräch

01

Erstellen

Erstelle einen Lebenslauf von Grund auf oder lade deinen vorhandenen hoch.

02

Analysieren

Erhalte deinen CV-Score und sieh genau, was verbessert werden muss.

03

Anpassen

Gleiche deinen Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung ab und entdecke fehlende Schlüsselwörter.

04

Vorbereiten

Übe positionsspezifische Fragen und bereite passende Antworten vor.

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Alles, was du brauchst, um dich selbstbewusst zu bewerben

KI-gestütztes Lebenslauf-Feedback

Erhalte sofortiges Feedback zu über 20 Kriterien, von ATS-Kompatibilität bis zu messbarer Wirkung.

Zugeschnitten auf jede Stelle

Vergleiche deinen Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung und sieh, welche Fähigkeiten und Schlüsselwörter fehlen.

Bereit fürs Vorstellungsgespräch

Übe rollenspezifische Fragen und bereite überzeugende Antworten für dein Vorstellungsgespräch vor.

Ein Konto. Sechs Tools.

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Wir prüfen die Kriterien, auf die Recruiter und ATS-Systeme achten.

Dein Lebenslauf wird anhand von über 20 Kriterien geprüft — von Struktur und Lesbarkeit bis zu Schlüsselwörtern und messbarer Wirkung.

Messbare Erfolge
Technische Fähigkeiten
Professionelle Überschrift
Schlüsselwörter & Fähigkeiten
Lesbarkeit

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Häufig gestellte Fragen

Ist es kostenlos?

Du kannst deinen ersten Lebenslauf kostenlos erstellen und als PDF herunterladen. Auch deine erste CV-Score-Analyse ist kostenlos — unbegrenzte Lebensläufe, wiederholte Analysen und alle Tools sind über Abonnements verfügbar.

Was genau misst der CV-Score?

Er prüft, worauf echte Bewerbermanagementsysteme (ATS) achten: Formatkompatibilität, Schlüsselwortdichte, Vollständigkeit der Abschnitte und Qualität des Inhalts. Er prüft über 20 Kriterien und gibt dir einen Score bis 100, mit einer Übersicht, was bei jedem einzelnen fehlt.

Welchen Score sollte ich anstreben — was gilt als gut?

Allgemein gilt ein Wert von 75-80 und darüber als Richtwert — in diesem Bereich besteht dein Lebenslauf die meisten ATS-Filter technisch. Ein hoher Score zeigt aber nur, dass dein Lebenslauf gut strukturiert ist, er garantiert keine Einstellung — bei einer konkreten Bewerbung ist die Übereinstimmung mit der Stellenanzeige ebenso wichtig.

Kann ich mein Abonnement jederzeit kündigen?

Ja, du kannst es jederzeit in deinen Kontoeinstellungen kündigen — ohne zusätzliche Gebühren, ohne Mindestlaufzeit. Nach der Kündigung behältst du den Zugriff bis zum Ende des aktuellen Zeitraums, es verlängert sich nur nicht mehr.

Sind meine Daten sicher — ist es DSGVO-konform?

Dein Lebenslauf und deine persönlichen Daten werden verschlüsselt gespeichert und niemals an Dritte weitergegeben — die Verarbeitung erfüllt sowohl die türkische KVKK als auch die EU-DSGVO. Du kannst jederzeit eine Kopie deiner Daten anfordern oder dein Konto samt aller Daten dauerhaft löschen lassen.

Mein Score ist hoch, aber ich bekomme keine Rückmeldungen auf Bewerbungen — woran könnte das liegen?

Technische ATS-Kompatibilität und stellenspezifischer Abgleich sind zwei verschiedene Dinge. Auch bei einem hohen Gesamt-Score kann deine Rückmeldequote niedrig bleiben, wenn er nicht zu den Schlüsselwörtern und Anforderungen der Anzeige passt, auf die du dich beworben hast — genau dafür gibt es Stellenabgleich.

Muss ich meinen Lebenslauf für jede Stellenanzeige neu erstellen?

Ein Lebenslauf passt nicht zu jeder Anzeige — selbst dieselbe Rolle kann von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedliche Begriffe verwenden. Kleine Anpassungen an Zusammenfassung und Fähigkeiten für die jeweilige Anzeige verbessern deinen Übereinstimmungswert merklich; Stellenabgleich zeigt dir genau, was fehlt.

Sollte mein Lebenslauf ein Foto haben?

Lebensläufe mit Foto sind in der Türkei gängige Praxis, und moderne ATS-Systeme haben damit kein Problem, solange das Foto den Text nicht überlappt. Ob du ein Foto verwendest, entscheidest du selbst — der CV-Score bewertet es in keiner Richtung negativ.

In welchem Format kann ich herunterladen?

Du kannst deinen Lebenslauf beliebig oft als PDF herunterladen.

Kann ich alle Funktionen mit einem Konto nutzen?

CV-Score, Lebenslauf-Ersteller, Vorstellungsgespräch-Vorbereitung und die anderen Tools teilen sich dasselbe Konto — wenn du dich bei einem registriert hast, melde dich bei den anderen einfach mit denselben Daten an.

Welche Sprachen werden unterstützt?

Du kannst deinen Lebenslauf auf Türkisch, Englisch oder Deutsch erstellen.

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